Forskningsbasert
Alt vi gjør hos dere er basert på etablert forskning fra mangfoldsvitenskap. Vi behandler hver organisasjon som et unikt samfunn hvor vi benytter statistiske og kvalitative metoder for å finne ut hva som er gjeldende for nettopp din virksomhet. Bare fordi noe har fungert for noen i Pennsylvania, trenger det ikke bety at det vil fungere for din bedrift på Hamar.
Banebrytende teknologi
Vi gir dere en digital plattform som gjør det mulig å se relevante data for mangfoldet på alle nivåer i organisasjonen, med tilhørende gap-analyse.
Vi tilbyr også avanserte analyser som viser nøyaktig hvordan det å være mangfoldig henger sammen med trivsel, motivasjon, sykefravær, eller andre parametere dere måtte ønske å undersøke. Dette betyr at vi kobler mangfold til verdiskaping, helt konkret.
Implementering og rådgivning
Basert på analysen av virksomheten, støtter vi dere med å lage treffende veikart for videre arbeid med mangfold. Vårt mål er å se at dere lykkes med å inkludere mangfoldet i organisasjonen, og koble forskjellene mellom ansatte til verdiskaping. Her tilbyr vi både rådgivning, for de som ønsker å jobbe selvstendig, eller tett samarbeid for å være med på leveranse av løsningene.
Oppdag en revolusjon i arbeidet med å knytte mangfold til verdiskaping.
For første gang finnes det pålitelige, analytiske og detaljerte verktøy som strukturerer arbeidet med mangfold for å oppnå organisasjonens mål.
01
Digital plattform
Plattformen gir dere tilgang til analyser basert på surveydata. Her kan dere se hvordan det står til med mangfoldet i organisasjonen, og hvorvidt dere lykkes med å hente ut potensialet.
Dere kan også hente ut beskrivende rapporter som gir grunnlag for å utvikle treffende tiltak for videre arbeid med mangfold.
02
Fokusmodul: Avansert statistikk
Vi opplever at virksomheter ønsker å utforske sammenhengene i dataen som samles inn. Fokusmodulen bruker en rekke algoritmer for å finne ut hvordan mangfold henger sammen med parametere som trivsel, motivasjon, og mening, basert på validerte psykometriske skalaer.
Her er det også mulig å supplere med annen prestasjonsdata som sykefravær, bonuser, inntjening og lignende, for å si nøyaktig hvorvidt virksomheten lykkes med å knytte mangfold til verdiskaping.
03
Utvikling av organisasjon og ledelse
Når vi vet hvor vi skal gjennom analysemodulene, støtter vi dere med videre utviklingsarbeid. Vanligvis handler dette om å finne ut hva som ligger «bak tallene», for å fange opp hva gapene egentlig handler om.
Deretter designer vi presise tiltak som både treffer menneskene og prosessene i organisasjonen. Vi er opptatt av å gi dere forutsigbarhet og å være en pålitelig partner i reisen for å koble mangfold til verdiskaping.
Stolt samarbeidspartner med…
Begynn å ta i bruk Diversity Index
Kom i kontakt med oss og begynn din reise til verdiskapning gjennom mangfold.
Norsk bokmål 
English (UK)